El servicio implant es la externalización ideal para la empresa. El equipo o profesional cualificado formará parte de la empresa durante un tiempo y en una franja horaria determinada, como un verdadero aliado estratégico que comparte un objetivo común. Se selecciona al profesional según su experiencia en el área funcional y sectorial del negocio.
El servicio de implant es una solución especializada de outsourcing que permite a las empresas contar con un profesional altamente cualificado como parte de su equipo durante un tiempo determinado. Este servicio se adapta a las necesidades y preferencias de cada empresa, y se puede llevar a cabo de tres maneras diferentes: In-House, Off-Site o Off-Shoring.
Modelo In-house
Si la empresa opta por el modelo In-House, el profesional se integrará en las instalaciones de la empresa como un miembro más del equipo.
El modelo In-House es una opción popular para empresas que desean una mayor interacción y colaboración con el profesional contratado. En este modelo, el profesional se integra en las instalaciones de la empresa como un miembro más del equipo, y trabaja en colaboración con el resto del personal.
El modelo In-House ofrece una serie de ventajas, tales como:
- Mayor interacción: Al trabajar en las instalaciones de la empresa, el profesional tiene una mayor interacción con el resto del equipo, lo que permite una mejor colaboración y una mayor comprensión de las necesidades y objetivos de la empresa.
- Mayor flexibilidad: Al trabajar en las instalaciones de la empresa, el profesional puede ajustar su horario y procesos de trabajo según las necesidades de la empresa.
- Mejor control: Al trabajar en las instalaciones de la empresa, la empresa tiene un mayor control sobre el trabajo del profesional y puede supervisar su progreso y resultados con más facilidad.
- Mayor confianza: Al trabajar en las instalaciones de la empresa, el profesional puede desarrollar una mayor comprensión de la cultura y valores de la empresa, lo que puede ayudar a fomentar una mayor confianza y una mejor relación entre la empresa y el profesional contratado.
Modelo Off-site
Por otro lado, el modelo Off-Site permite a la empresa contratar al profesional para trabajar desde nuestras instalaciones. Este modelo es una buena opción para empresas que buscan una solución más eficiente en términos de costos, y que no requieren una presencia física del profesional en sus instalaciones. El modelo Off-Site es una opción popular para empresas que buscan una mayor flexibilidad y eficiencia en sus procesos de outsourcing. ¿Qué ventajas supone para la empresa?
- Costos reducidos: al trabajar fuera de las instalaciones de la empresa, se pueden reducir los costos relacionados con el espacio de trabajo, la tecnología y otros recursos.
- Flexibilidad: al trabajar fuera de las instalaciones de la empresa, el profesional contratado puede tener más flexibilidad en su horario y lugar de trabajo, lo que puede mejorar su eficiencia y productividad.
- Acceso a un talento diverso: al trabajar fuera de las instalaciones de la empresa, se puede acceder a un talento diverso y especializado, lo que puede mejorar la calidad del trabajo y la innovación.
- Mayor eficiencia: al trabajar fuera de las instalaciones de la empresa, el profesional contratado puede tener un mayor enfoque en su trabajo y un menor tiempo de desplazamiento, lo que puede mejorar su eficiencia y productividad.
Modelo Off-shouring
Por último, el modelo Off-Shoring permite a la empresa contratar a un profesional que se encuentre en el extranjero. Este modelo es ideal para empresas que desean aprovechar la experiencia y conocimiento de profesionales en el extranjero, y que buscan una solución asequible y eficiente. En este modelo, el profesional contratado se encuentra en una ubicación geográfica diferente a la de la empresa, y trabaja desde allí para brindar una solución a las necesidades de la empresa.
El modelo Off-Shoring supone para la empresa grandes ventajas como:
- Reducción de costos: al contratar a un profesional en una ubicación geográfica diferente, la empresa puede aprovechar los costos más bajos de mano de obra y recursos disponibles en esa región.
- Acceso a talentos internacionales: al trabajar con profesionales en diferentes ubicaciones geográficas, la empresa puede acceder a una amplia variedad de talentos y habilidades especializadas que no están disponibles en su propia ubicación.
- Mejora de la eficiencia: al trabajar con profesionales en diferentes ubicaciones geográficas, la empresa puede aprovechar los diferentes horarios de trabajo para mejorar la eficiencia y aumentar la productividad.
- Mayor flexibilidad: al trabajar con profesionales en diferentes ubicaciones geográficas, la empresa puede contratar a profesionales especializados en diferentes áreas y sectores, lo que brinda una mayor flexibilidad y adaptabilidad para satisfacer sus necesidades.
El servicio implant una solución flexible y adaptable, que permite a las empresas contratar a un profesional altamente cualificado como parte de su equipo, de acuerdo con sus necesidades y preferencias. Ya sea In-House, Off-Site o Off-Shoring, este servicio es una excelente opción para empresas que buscan soluciones eficientes y personalizadas para sus necesidades específicas. ¿Necesitas que te ayudemos? ¡Contacta con nosotros!
